老人满60岁以上但是后续在21年的时间公司周日叫去加班受伤伤残鉴定十级可以找公司理赔吗

更新时间：2022-11-17 16:18:13

问题描述：

老人满60岁以上 18年和公司签订过免责任书但是后续在21年的时间公司周日叫去加班受伤，伤残鉴定十级可以找公司理赔吗

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涂田军律师
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你好；你咨询的法律问题答复如下；具体情况说一下。

2022.11.17 14:00:14

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浙江顾典律师
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你好，现在公司是不想理赔是吗

2022.11.17 14:55:44

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孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州 400-6062-2325

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可以按照伤残10级赔偿的

2022.11.17 14:02:00

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金根团律师
服务地区：浙江-杭州 159-1113-9905

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是否是工作期间受伤的呢

2022.11.17 13:55:09

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按人身损害赔偿。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定。但未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定。
法律依据：
《民法典》（2021年1月1日生效）第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《工伤保险条例》第三十条　
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2022.11.17 13:35:53

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董晓莉律师
服务地区：浙江-杭州

你好，可以找公司理赔的

2022.11.17 13:50:01

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孙金银律师
服务地区：浙江-杭州

你好，你这边鉴定下来的话是可以的。

2022.11.17 13:51:30

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程达群律师
服务地区：浙江-杭州

工伤时效为1年是否再期限内

2022.11.17 13:52:07

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汪霞律师
服务地区：浙江-杭州

60岁以后和单位属于劳务关系，根据过错承担赔偿。

2022.11.17 13:52:33

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郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州

您好是否需要律师协助?

2022.11.17 14:15:48

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张国权律师
服务地区：河南-信阳

你好，你咨询的法律问题答复如下：具体说明情况

2022.11.17 14:52:08

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钱亚红律师
服务地区：浙江-杭州

您好，建议走劳动仲裁程序

2022.11.17 14:53:01

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浙江金麟律师
服务地区：浙江-杭州

你好，可以找公司要求赔偿

2022.11.17 15:05:43

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郭占锁律师
服务地区：浙江-杭州

你好，你签的免责书具体是什么内容？

2022.11.17 16:18:13

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