公司可以因为怀孕辞退员工吗

更新时间：2022-11-17 11:42:01

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对于正在怀孕的员工，公司是不可以辞退的。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，不得降低其基本工资，也不得与之解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.11.17 11:42:01

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怀孕期间公司可以辞退员工吗？谢谢！

这个要看具体的情况，在怀孕期间没有法定解除的理由不能解雇员工，如果有法定的理由可以行使解除权

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怀孕了公司可以辞退员工吗

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怀孕了公司能辞退员工吗

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怀孕老板可以辞退员工吗

怀孕期间合同到期了的，公司不能解雇员工，合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的，则属于违法解除劳动合同，公司要给予该员工双倍的经济补偿。<br />

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怀孕期间公司不能辞退员工吗

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怀孕了老板可以辞退员工吗

你可以申请劳动仲裁，要求补偿费

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怀孕期间老板可以随意辞退员工吗？

这个要看公司辞退员工的原因是什么？不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作，也是要看安排的是什么工作，才能知道是否违法

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公司可以辞退孕期员工吗？

不可以，需要继续履行劳动合同

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怀孕了公司可以辞退我吗

不可以，除非存在以下情况。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）

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怀孕期间公司可以辞退吗

在怀孕期间，是不可以离辞职的，如果辞职的话，属于单位违法。

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怀孕的人公司能辞退吗？

如果公司支付了你赔偿金是可以的

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有关规定，事业单位人员被开除公职

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本人是一名村干部，无缘无故被停职

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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