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苏州调岗降职降薪
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本人为哺乳期员工，和公司的赔偿金协商协商不一致，公司以拒绝为由发送了解除合同通知书
更新时间：2022-11-17 17:54:52
问题描述：
公司撤项，本人为哺乳期员工，和公司的赔偿金协商协商不一致，拖到了哺乳期结束，公司发了调岗通知书，本人拒绝了，公司以拒绝为由发送了解除
合同
通知书，请问合理么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱继柱律师
服务地区：江苏-苏州
188-6091-7892
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您好，是不合理的，建议提起劳动仲裁
2022.11.17 10:56:51
点赞
江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州
137-7176-2709
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不合理的，具体情况进一步告知
2022.11.16 23:21:47
点赞
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好哺乳期辞退可要求双倍
2022.11.16 22:19:23
点赞
平台法律顾问团队
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1321934
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022.11.16 21:33:11
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曾胜权律师
服务地区：江苏-苏州
你好，可以申请劳动仲裁
2022.11.17 09:01:37
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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州
你好，不合理，可以到劳动监察大队投诉或者仲裁
2022.11.17 17:54:52
点赞
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