首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙劳动合同纠纷
> 咨询详情
之前公司拖欠工资2个月,正常工资最后的工资是在离职以后3个月才收到的,是否可以索要赔偿
更新时间:2022-11-17 20:25:41
问题描述:
之前公司拖欠工资2个月,我走的正常离职流程,工资分为两步分(1、正常工资 2、半年一发工资,每个月3000,
合同
中写了没有满半年这个半年一发的工资是没有的),最后的工资是在离职以后3个月才收到的,口头说好这个每个月3000的现在公司不给我了。是否可以索要赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
186-8496-9881
咨询我
带着资料可以申请劳动仲裁YQ
2022.11.17 20:25:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
998715
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.11.16 20:02:06
点赞
丁巧云律师
服务地区:湖南-长沙
好,请问是个什么样子的案子
2022.11.16 21:31:14
点赞
李凤祥律师
服务地区:湖南-长沙
请问你跟公司之间是否有合同的约定
2022.11.17 07:21:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠三个月工资,我可以直接离职吗
劳动合同纠纷
4020
从今年1月开始,公司每月支付的工资大部分是半个月的工资,偶尔会支付一个月。到目前为止,已经拖欠了三个
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1455
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
律师,您好!我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了,但是离开工厂的那天,我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
我跟公司签了一年的合同,现在工作了6个月,工资发了3个月的,3个月的工资一直拖欠,所以我应该怎么做
可以提出辞职。签了一年的合同的想要辞职的,首先,可以与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作5个月,现在刚离开,剩下的工资正常结算,已经到了账户(按照离开时约定的工资多发半个月的工资作为补
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我丈夫和我今年5月底加入了现在的公司,工资是15天每月15日发工资。第一个月的工资正常发放,第二个月
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了30多天的班,没签合同,现在办理离职,说必须要再上一个月才能走,不然这个月的工资不会发放
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边公司工作三个月,未签订过劳务合同,上个月离职的时候,本月工资一分钱没有发放
劳动者入职半个月没有签订劳动合同,离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬标准,在解除或者终止劳动合同时一次性以货币形式为劳动者结清工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资月底发半个月,我在一个公司上班半个月有天晚上突然把我辞退并且说工资要两个月之后发,合同说是离职的
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被恶意催收,我能得到公司的赔偿吗?
你好,建议搜集相关证据诉讼维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业认为员工业绩不合格让员工自行离职是否合法?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如员工在外面收取顾客的钱而没有交给公司,我该怎么办?
你好,向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般来说劳动合同违约怎样办
劳动合同违约形式:用人单位违约、劳动者违约。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规向劳动者支付双倍赔偿金。 根据最高人民法院关于适用《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要不要辞职?有补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法录用童工不让辞职
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日休息了,还能多一天休息吗
法律分析:如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。法律依据:《全国年节及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
长沙律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
车辆租赁合同(个人公司都适用)
5869人下载
保证合同(保证人为公司)
5869人下载
广告发布合作合同(装修公司)
5869人下载
独家主播经纪合同样板(网红经纪公司专用)
5869人下载
律师解答动态
23分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
38分钟前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
41分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
47分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
53分钟前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
58分钟前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
1小时前
陈新果律师
近期帮助 6855 人
交通事故一般多久能出责任认定
1小时前
李迎律师
近期帮助 2975 人
你好男人欺骗了我,还骗我钱怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询