如果公司拖欠工资怎么赔偿

更新时间：2022-11-16 16:53:17

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公司拖欠工资的，劳动者可以向当地的法院申请支付令，也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。

具体步骤包括：

1. 劳动者可以向当地的法院申请支付令，要求公司按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。
2. 劳动者也可以向劳动行政部门举报公司拖欠工资的情况，由劳动行政部门进行调查处理。
3. 劳动行政部门会责令公司限期支付拖欠的工资，如果公司逾期不支付，劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。

注意事项：

* 在申请支付令或举报前，劳动者应确保自己已与公司签订了劳动合同，并明确约定了劳动报酬的支付方式和时间。
* 劳动者在申请支付令或举报时，应提供充分的证据，如工资条、银行流水等，以证明公司确实存在拖欠工资的行为。
* 在收到劳动行政部门的责令支付通知后，公司应尽快履行支付义务，避免因逾期支付而面临更严厉的处罚。

2022.11.16 16:53:17

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