工伤认定后单位该如何赔偿

更新时间：2022-11-16 15:59:38

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### 受工伤后向公司索取赔偿金的步骤

1. 申请工伤认定。
2. 获得工伤认定决定书后，申请劳动能力鉴定。
3. 依法向社保经办机构和公司索取工伤赔偿。

### 公司应支付的赔偿待遇

公司应当按规定向劳动者支付停工留薪期内的工资等赔偿待遇。

### 工伤认定决定书送达规定

1. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2. 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。送达参照民事法律有关送达的规定执行。

### 用人单位应支付的工伤费用

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

1. 治疗工伤期间的工资福利；
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2022.11.16 15:59:38

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