签了合同半年突然被老板辞退了

更新时间:2022-11-17 15:14:29
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签了合同 半年 突然被老板辞退了
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  • 张洁律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好可以要经济补偿金的
    2022.11.16 11:09:32
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    签订一年劳动合同突然被辞退,符合以下情形之一的,应当支付一个月工资的经济补偿:

    1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    7. 法律、行政法规规定的其他情形。

    若被违法辞退,用人单位应当支付两个月工资的赔偿金。
    2022.11.16 09:50:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1371279 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,你是咨询劳动仲裁的案子
    2022.11.17 15:14:29
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你是想主张赔偿么
    2022.11.16 09:54:42
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好是什么原因辞退你的
    2022.11.16 09:59:37
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在厂里做了10天被被老板辞退了
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签订一年劳动合同突然被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付一个月工资的经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的,应当支付两个月的赔偿金;用人单位过
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签了合同辞退赔偿标准
签了合同辞退赔偿标准
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我们签了三年合同,被辞退了
你好,无故被辞退可以申请劳动仲裁
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签了三年合同,被辞退的话
可以要求三个月赔偿金。
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签合同三年,突然被辞退
你好!可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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