劳动法未签合同

更新时间：2022-11-21 16:14:58

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劳动法未签合同

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.11.16 15:12:03

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陈培聪律师
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你好。这是不规范的。需要详细咨询或法律帮助可联系。

2022.11.16 08:51:23

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广东天习律师
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你好！你在公司做了有多久。

2022.11.16 11:39:47

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威法律师
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你好，根据你描述做了多久

2022.11.16 09:36:04

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广东凡天律所律师
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你好多久没有签订合同了

2022.11.16 10:08:35

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022.11.15 21:45:32

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吴国公律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求双倍工资的P

2022.11.16 09:40:43

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知荣律师
服务地区：广东-广州

劳动法未签订按劳动弄合同是可以起诉的

2022.11.16 10:19:09

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韩晓刚律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问在公司工作多久了呢？

2022.11.16 12:03:41

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广东运持律所律师
服务地区：广东-佛山

根据你向我咨询的问题，现有信息无法进行判断

2022.11.16 14:38:34

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

未签劳动合同可以直接起诉

2022.11.16 15:22:27

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傅品权律师
服务地区：广东-东莞

你好，未签劳动合同可以起诉双倍工资赔偿

2022.11.21 16:14:58

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