用人单位拖欠员工工资该怎么办

更新时间:2022-11-15 16:15:27
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用人单位拖欠员工工资该怎么办
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    公司辞退员工不发工资的解决方式如下:
    1、协商解决;
    2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;
    3、直接申请仲裁。
    劳动仲裁需要的材料包括以下内容:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、申请人身份证及复印件;
    3、如有委托代理人的,则应当提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;
    4、被申请人工商注册信息资料;
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
    6、提交证据材料清单一式两份。
    2022.11.15 16:15:27
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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