有人伪造我签字了一份劳动合同，怎么追责？怎么要经济赔偿？

更新时间：2022-11-15 17:47:08

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朱正洪律师
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通常未规范签署的，是事实劳动关系的可以要求双倍工资

2022.11.15 17:47:08

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李军律师
服务地区：江苏-南京 187-9586-0856

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你好，属于伪造合同，可以向对方索赔或者走诉讼流程

2022.11.15 15:56:36

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李华艺律师
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你好，需要解决哪方面的问题

2022.11.15 15:56:28

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伪造劳动合同要承担的法律责任如下：

1. 若因伪造导致合同无效，需根据过错程度向对方承担相应赔偿责任。
2. 若劳动者已投入劳动，用人单位仍需依法支付其劳动报酬。

导致劳动合同无效或部分无效的情形包括：

1. 借助欺诈、胁迫手段或利用对方困境，在对方违背真实意愿的情况下订立或变更合同。
2. 合同中用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利。
3. 合同内容违反法律、行政法规的强制性规定。

对于劳动合同的无效或部分无效存在争议时，由劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。若劳动合同部分无效但其他部分仍具法律效力，则这些部分继续有效。当劳动合同被确认为无效时，若劳动者已付出劳动，用人单位需向其支付劳动报酬，具体数额应参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬标准确定。

2022.11.15 15:43:40

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徐伟律师
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你好具体在单位工作久了

2022.11.15 15:49:54

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宋冬生律师
服务地区：江苏-南京

你好，这种情况下可以视为没有签订书面劳动合同，可以要求支付双倍工资。

2022.11.15 16:05:53

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