首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
金华法律咨询
>
金华劳动合同纠纷
> 咨询详情
我离职申请交了3和个多月了一直没招到人
更新时间:2022-11-15 13:19:28
问题描述:
我离职申请交了3和个多月了一直没招到人
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
480622
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以向劳动局举报
2022.11.15 13:19:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
劳动工伤
535
离职申请两个月了,还是没有找人交接
建议去劳动站投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三个月没发工资了,可以辞职吗
劳动合同纠纷
1513
没签合同辞职不批找谁
辞职
510
我辞职8个月了,找不到老板的人
辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付;老板拒绝的,则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请一个月了没同意可以走吗
劳动合同纠纷
2887
我辞工都一个多月了,说没招到人
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店辞职一个多月,没招人不让我走
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经微信口头辞职两个多月了老板以没招到人为由不放我走
口头辞职老板不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期期间提前三日即可;也可以积极与用人单位进行协商,说明辞职原因,配合单位做好交接工作。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经口头辞职两个多月了老板以没招到人为由不放我走
口头辞职老板不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期期间提前三日即可;也可以积极与用人单位进行协商,说明辞职原因,配合单位做好交接工作。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职马上快两个月了老板一直以招不到人为由不让走她一直都招不到人
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职两个月公司一直没招到人不让走
可以和公司协商解决。如果协商不成,你可以一走了之。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体户和员工不签劳动合同违法吗
违法。个体户应依法与员工签劳动合同,明确双方权益。如未签,应尽快补签或协商解决。若员工拒绝签订,可依法处理,但须确保程序合规,避免法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习合同,能不能直接走?
你好,具体是一个什么情况嗯
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都是要按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,告诉劳动局该怎么办
及时申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前终止了劳动合同。我当年的年终奖金怎么算?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职后一直在公司注册地A上班,现公司要求劳动者到B点上班,劳动者可以拒绝到B点上班吗?合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点,如没有或变更,可与用人单位协商,达成一致后确认新地点。如协商不成,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班,过了几天联系直接说不干了,现在把我自己的店面起诉了说我没给
积极应诉,向法院说明情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
金华律师
金华找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动合同纠纷律师
同城律师:
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
专业律师:
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离职申请
5869人下载
离职申请如何写仲裁
5869人下载
律师解答动态
43分钟前
张强律师
近期帮助 27376 人
您好不好意思还有一个疑问
1小时前
李培红律师
近期帮助 101 人
我妈妈手臂肱骨断了,现在已经二次手术把钢板取出,看看能否够到评残??
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
我是电动车在马路行驶突然右侧有一个机动车向我前方左转导致我骑电动车摔倒了是谁的责任
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
对方侵犯了我,报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么?
1小时前
威法律师
近期帮助 49754 人
已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2740 人
寻衅滋事打两人轻微伤,对方又将我打成轻伤二级
2小时前
张强律师
近期帮助 27376 人
普惠结清后退回三费
3小时前
杨茗律师
近期帮助 1846 人
十六岁女生自愿发生关系的,又说不是自愿的怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询