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你好劳务合同可以随便辞退
更新时间:2022-11-15 22:20:51
问题描述:
你好劳务
合同
可以随便辞退
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用人单位与提供劳务一方签订劳务合同后不可以随意辞退。用人单位随意辞退的行为一般属于违约解除合同,提供劳务一方可以请求违约方承担违约责任;造成职工损失的,应当承担赔偿责任。劳务合同适用《民法典》,不适用《
劳动合同法
》。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第五百六十六条
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的
民事责任
仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
2022.11.15 11:28:59
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程达群律师
服务地区:浙江-杭州
具体要看你们实质性的关系是什么
2022.11.15 13:51:02
点赞
汪霞律师
服务地区:浙江-杭州
劳务合同辞退的情况,需要承担违约责任,劳动合同的情况需要承担补赔偿金。
2022.11.15 14:24:49
点赞
麻鹏飞律师
服务地区:浙江-杭州
要看下具体内容是劳务关系还是劳动关系
2022.11.15 22:20:51
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