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公司把我外包到别的公司项目上工作,签了合同是在试用期内,这种情况可以申请经济补偿吗?
更新时间:2022-11-15 16:33:33
问题描述:
你好,公司把我外包到别的公司项目上工作,然后项目这边口头说由于经济效益原因把我辞退,公司就让我交接好工作离职。签了
合同
是在试用期内,这种情况可以申请经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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你好,试用期期间单位可以辞退员工,但是用人单位必须证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为。
2022.11.14 22:33:15
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吴雁萍律师
服务地区:广东-佛山
134-3037-8189
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公司的操作涉嫌违规,安排专员联系为你解答,为你争取合法权益。
2022.11.15 09:57:42
点赞
广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
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如果是公司的原因辞退您,可以要求经济赔偿金
2022.11.15 11:50:40
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广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
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你跟总公司签的合同还是外包公司签的合同
2022.11.14 22:33:57
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金辉律师
服务地区:广东-佛山
191-0666-4911
咨询我
请问工作了多久?请问工作了多久?
2022.11.15 16:33:33
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
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你好!你可以申请劳动仲裁的。
2022.11.15 16:24:22
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找法网咨询顾问
已帮助
1377241
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2022.11.14 22:02:38
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杨丹律师
服务地区:广东-佛山
那你们签订你的是劳动合同还是劳务呢?
2022.11.15 10:29:00
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