公司把我外包到别的公司项目上工作,签了合同是在试用期内,这种情况可以申请经济补偿吗?

更新时间:2022-11-15 16:33:33
问题描述:
你好,公司把我外包到别的公司项目上工作,然后项目这边口头说由于经济效益原因把我辞退,公司就让我交接好工作离职。签了合同是在试用期内,这种情况可以申请经济补偿吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好,试用期期间单位可以辞退员工,但是用人单位必须证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为。
    2022.11.14 22:33:15
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-佛山 134-3037-8189
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    公司的操作涉嫌违规,安排专员联系为你解答,为你争取合法权益。
    2022.11.15 09:57:42
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    如果是公司的原因辞退您,可以要求经济赔偿金
    2022.11.15 11:50:40
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    你跟总公司签的合同还是外包公司签的合同
    2022.11.14 22:33:57
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  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 191-0666-4911
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    请问工作了多久?请问工作了多久?
    2022.11.15 16:33:33
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    你好!你可以申请劳动仲裁的。
    2022.11.15 16:24:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1377241 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
    2022.11.14 22:02:38
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  • 杨丹律师
    服务地区:广东-佛山
    那你们签订你的是劳动合同还是劳务呢?
    2022.11.15 10:29:00
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