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公司逼你签降薪单子,但是劳动合同没变,现在还在做,万一那一天不做了可以仲裁不请问合法吗
更新时间:2022-11-15 09:31:49
问题描述:
公司逼你签降薪单子,但是劳动
合同
没变,现在还在做,万一那一天不做了 可以
仲裁
不 请问合法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
你好,如果属于双方自愿的,则认为系协商一致进行的降薪,如果不同意降低薪资的,应当明确的提出的
2022.11.14 23:33:54
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
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降薪已经是违法了,现在就可以要求解除合同和补偿金
2022.11.14 21:30:16
点赞
浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
您好,可以通过劳动仲裁要求赔偿的
2022.11.15 09:31:49
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好,已经签合同了是吗
2022.11.15 08:12:09
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
602951
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
维权
2022.11.14 20:05:06
点赞
郑斐戈律师
服务地区:浙江-杭州
你好,请问需要律师协助吗?
2022.11.15 09:02:40
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