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没签劳动合同做了六个月，现在快俩年了还能申请双倍工资吗
更新时间：2022-11-14 23:00:26
问题描述：
没签劳动
合同
做了六个月，现在快俩年了还能申请双倍工资吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
187-7492-6352
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你好，是否还有当时的工作记录呢？
2022.11.14 17:04:56
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杨文献律师
服务地区：湖南-怀化
181-0748-7436
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不可以，仲裁时效是一年
2022.11.14 23:00:26
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平台法律顾问团队
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已帮助
1645935
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平均1分钟内
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公司工作三年没有签劳动合同，劳动者可以申请双倍工资赔偿。具体计算方式应以实发工资为基数，但已发放的工资部分应当从赔偿金额中扣除。针对未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分，劳动者有权请求支付双倍工资进行赔偿，但赔偿期限最多支持11个月工资。
2022.11.14 16:52:43
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湖南良坤律所律师
服务地区：湖南-长沙
您好，是已经离职快2年了吗
2022.11.14 17:00:02
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湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙
你好，没有超过两年是可以的。al
2022.11.14 17:00:35
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李凤祥律师
服务地区：湖南-长沙
未签合同的诉讼时效是一年！
2022.11.14 17:07:30
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范海涛律师
服务地区：湖南-长沙
过了仲裁时效了，两年就不行了
2022.11.14 18:05:35
点赞
肖辉刚律师
服务地区：湖南-长沙
你好，可以主张争取，案件在哪里
2022.11.14 19:52:50
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