因为疫情导致缺勤，工资怎么算？

更新时间：2022-11-15 08:52:12

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疫情导致缺勤如果在家办公不算缺勤劳

2022.11.14 15:29:18

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夏思杰律师
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你好，不能因为疫情原因克扣工资的。

2022.11.14 16:53:46

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公司有克扣工资吗？还是没有发工资

2022.11.14 15:34:08

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因为疫情无法上班的，用人单位要支付职工在此期间的工作报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
法律依据：
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

2022.11.14 15:13:45

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威法律师
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你好，根据你描述是需要算工资的

2022.11.14 15:25:29

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侯芹律师
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疫情被隔离了导致缺勤吗？还是怎么样？

2022.11.14 17:56:39

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