还是无论干没干满都这样算?例如我九月合同上签署的月工资为5000,请问这样是对的吗?

更新时间:2022-11-14 14:55:51
问题描述:
工资单计算的公式是一个月没有干满工作日这样算还是无论干没干满都这样算?例如我九月合同上签署的月工资为5000,我9月实际上班三天,发了689.66,是按照公式来发的。但是10月就只发了5000,请问这样是对的吗?
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    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2022.11.14 14:55:51
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从25日到下个月25日,工资将一个月结算。一个月的工资将一起结算两个月。工厂的算法合法吗?因为我在做
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
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我想问一下,公司按月给我发工资,可是给我的工资是按照每月30天除以我的工资算的这样合法吗?
您好,可以要求履劳动合同的,单位存在违法行为可以委托律师申请仲裁解决的,要求支付赔偿金的。
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我刚来公司第一个月,公司给我发的工资是按31天里的10天发的,这合法吗?是这个月要上班31天吗
计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资,工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
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老板是黑户,拖欠工资怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,也可以直接提起劳动仲裁
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劳务公司没有给签定劳动合同,干了6个月,被公司辞退了,对自己的工资不满意可以起诉吗?
法律分析:如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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老板怎么能起诉拖欠工人工资呢?
你好,申请劳动仲裁
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人家说我害怕扣钱了要报警,可是可是他要有视频证明
您好,对方录制您的相关信息是否发布在相关媒体平台?如果是,是可能侵犯您的相关权益的,您是可以起诉对方的
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我在北京保安公司干了20的活到现在还没发工资这个事怎么处理了处理了?
法律分析:劳动者可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金
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我辞工之后在公司克扣500块钱工资怎么办?
您好,这种情况您可以向劳动监察大队投诉,如果不能解决,您可以考虑申请劳动仲裁。 请问您在单位工作了多久?月薪多少钱?双方之间有没有劳动合同?单位有没有在你满工
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公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
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