在公司宿舍得了脑梗,公司要不要补偿医药费,住院费

更新时间:2022-11-14 16:27:39
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在公司宿舍得了脑梗,公司要不要补偿医药费,住院费
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    如果公司有购买医保的,公司不承担其他责任。
    2022.11.14 11:19:44
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以要求公司承担部分费用的。
    2022.11.14 10:25:00
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好!公司可以承担部分责任的,
    2022.11.14 16:27:39
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,根据你描述属于突发疾病
    2022.11.14 10:17:57
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  • 威法律师
    服务地区:广东-佛山 188-1839-5165
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    你好,根据你描述属于突发疾病
    2022.11.14 10:17:43
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  • 杨伟杰律师
    服务地区:广东-东莞 139-2697-9866
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    公司有义务为员工缴纳社保
    2022.11.14 10:20:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1054492 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    住院费一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿。工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。
    法律依据:
    工伤保险条例》第三十条第一款
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    第二款
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    第三款
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    2022.11.14 09:53:07
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  • 杨丹律师
    服务地区:广东-东莞
    这个还是要看是否属于工伤的问题了。
    2022.11.14 10:10:44
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-东莞
    要看是否是由于工作原因导致的
    2022.11.14 14:43:22
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工作期间手指骨折了。公司承担所有医药费,现在出院了 公司要不要补偿金
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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888 人咨询过
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弟弟在公司宿舍突然晕倒,经抢救过来,医生诊断脑梗,公司要承担医药费吗?
是工伤还是自身疾病?如果属于工伤,由工伤保险基金承担,如果是自身疾病,工厂不需要承担,但如果因为工厂没有买社保导致员工不能享受医保报销的,该部分由工厂承担
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在工厂上班期间突然晕倒了,工厂要不要给医药费
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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员工上班期间突发脑梗,公司需要承担医药费吗?
你好,工作中突发脑梗塞,不一定工伤进行赔偿。如果员工是因为工作原因发生的事故,由于工作紧张造成的,可以算工伤,公司不需要支付医药费。如果只是因为身体不适而突发性
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我这边安徽滁州工伤九级交通事故,今年46周岁月薪5300,辞职后大概能有多少赔偿呢?
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 55
伤残鉴定南京那里做的快
伤残鉴定流程: 1、由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点、接受鉴定组专家的临床诊察和鉴定,被鉴定人必须随带X光片、CT片、各种检查报告单等备查; 2、鉴定结果由3位
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两个多月的工伤该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
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工伤假肢器具怎么要求赔偿?
工伤假肢器具可申请赔偿。操作:1. 向劳动能力鉴定委员会申请确认安装需求。2. 根据确认结果,向工伤保险基金申请支付费用。3. 确保费用按国家标准支付,保障工伤
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员工在饭店上班出现脑出血是工作伤吗?
属于工伤,可申请工伤认定。具体操作包括:1.及时就医并保留相关医疗证明;2.向单位报告并申请工伤认定;3.配合社保部门调查,提供必要证据;4.根据认定结果享受相
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南平六级工伤怎么计算
法律分析:发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性
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