公司想要在我治疗期满和我协商解除合同，是否还可以申请医疗补助

更新时间：2022-11-14 15:03:42

问题描述：

本人患鼻咽癌，公司想要在我治疗期满和我协商解除合同，补偿按照生病请假前的平均工资，我是否还可以申请医疗补助，03年10月进的公司，到现在19年多了

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应娅婷律师
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你好，理疗补助暂时没有相关规定，还是可以正常获得经济补偿金

2022.11.14 10:05:30

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金根团律师
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社保买了吗，可以申请赔偿啊

2022.11.14 09:34:15

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社保一直在交，公司一直要求请病假到医疗期满再协商，如果我有什么其他要求补偿一定要我提交书面的方案

2022.11.14 09:37:11
浙江顾典律师
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你好，违法辞退是双倍工资

2022.11.14 09:42:28

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程杰律师
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你好，可以要求经济补偿金

2022.11.14 15:03:42

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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%

2022.11.14 09:29:21

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汪霞律师
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付补偿金。

2022.11.14 09:39:06

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郑斐戈律师
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您是工伤么？医疗期满辞退是需要给补偿的

2022.11.14 09:40:45

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郭占锁律师
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你好，解除劳动关系的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。您的这个情况建议您还是和公司好好协商，毕竟工作这么多年了。

2022.11.14 09:45:55

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董晓莉律师
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你好具体怎么协商方便沟通吗

2022.11.14 10:42:08

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