试用期过了，十天后谈转正，没谈拢，也需要提前一个月提交离职申请吗

更新时间：2022-11-14 14:48:21

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试用期过了，十天后谈转正，没谈拢，也需要提前一个月提交离职申请吗

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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

2022.11.14 07:21:58

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佛山万林律师
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您好，根据您咨询的问题，不需要提前一个月解除劳动关系。

2022.11.14 10:10:29

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广东觉晓律所律师
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没谈拢没转正那就还是试用工身份，提前三天即可。

2022.11.14 09:26:01

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试用期辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022.11.14 05:33:39

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蒋翔律师
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提前三天书面通知单位就可以了

2022.11.14 14:48:21

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