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泰安劳动合同纠纷
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沒有签过劳动合同,老板只让每月上几天班,想让工人自己换别的工作,像我这种情况应怎样赔偿呢?
更新时间:2022-11-14 14:20:14
问题描述:
您好 我从九五年至今在一个体企业上班,零八年出国去了两年回来还在这家企业,沒有签过劳动
合同
,现在企业面临倒闭,老板只让每月上几天班,想让工人自己换别的工作,如果倒闭了,像我这种情况应怎样赔偿呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵秀玲律师
服务地区:山东-泰安
133-2527-3636
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按你的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
2022.11.14 14:20:14
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公司倒闭的,对有劳动合同的员工无需赔偿,但应支付劳动者一定数额的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2022.11.14 05:16:13
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