在一家托管机构做老师没有签订劳动合同,然后该机构说没有做满一学期按照兼职工资算,请问是合理的吗

更新时间:2022-11-18 16:22:14
问题描述:
您好,是这样的,我是今年毕业生,在一家托管机构做老师没有签订劳动合同,一开始进去的时候是说做全职第一个月是2600(仅有微信聊天截图凭证)但是我出勤了十四天因为自身原因在做完14天晚上11点临时通知对方第二天不再过去了,没有提前三天告知,然后该机构说没有做满一学期按照兼职工资算,请问是合理的吗
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    应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
    2022.11.13 20:01:57
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  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,试用期过后按正式工发放工资YQ
    2022.11.18 16:22:14
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