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劳动争议致使员工名誉权、健康权、人格尊严权受到侵害,可以要求精神抚慰金吗
更新时间:2022-11-13 19:14:40
问题描述:
劳动争议
致使员工
名誉权
、
健康权
、人格尊严权受到侵害,可以要求精神抚慰金吗
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在劳动争议中,当事人一般是不能要求
精神损害赔偿
的。如果是要求工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,是可以的,但精神
损害赔偿
纠纷是民事纠纷,不是劳动争议。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2022.11.13 19:14:40
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