你好,我想咨询一下,我和单位签的长期合同,但是由于自己的原因我想辞职,能拿到补偿金吗?

更新时间:2022-11-20 15:41:19
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你好,我想咨询一下,我和单位签的长期合同,但是由于自己的原因我想辞职,能拿到补偿金吗?
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  • 孔德路律师
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    你自己的原因辞职是拿不到补偿的
    2022.11.13 19:31:18
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
    2022.11.13 17:02:21
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  • 张勤律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    除非单位有违反劳动合同法的情形,才能拿到补偿金。
    2022.11.20 15:41:19
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您好,我在一家公司干了五年,现在合同没到期,我想辞职,我能得到补偿金吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,有件事想咨询一下。我入职11个月了,老板要解除劳动合同,我能拿到补偿吗?大概多少
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你好,我在一个小厂里上班二年了,没有签劳动合同法,现在自己离职,能得到补偿吗?
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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你好!工作一个多无缘无故被辞退,我已经签解约书了,还可以要求补偿吗?
需要看解约书上怎么写的,如果上面有可以主张的权利的,可以仲裁要求补偿。
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你好,我是做临时工的,做了三个月没有和我签合同,因为雇佣单位的原因我提出辞职了,有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司解雇了我们,然后,赔偿金要90天才能给我们,这合理吗?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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假如一月份离职,那么去年的年终奖还能拿到吗?
你好,年终奖与公司是否有明确约定
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2005年5月参加工作的,现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
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我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题
若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款,首先,你应该咨询专业律师,了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次,根据律师的建议,你可以与对方协商修改合同条款,以
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可以直接走人。合同到期属自然终止,无需提前通知。但应办理离职手续,确保工作交接完整。如单位不配合办理离职手续,可及时向劳动部门反映情况,维护个人权益。
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