学校工作的非教师员工,某某宿舍管理人员,寒暑假放假有工资吗?是否享有工作时一样的待遇?

更新时间:2022-11-15 14:02:08
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学校工作的非教师员工,某某宿舍管理人员,寒暑假放假有工资吗?是否享有工作时一样的待遇?
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    如果寒暑假期间仍然上班,不发工资就违反相关法律的规定,工作十二小时没加班费也是违法的,劳动者加班的用人单位都要支付加班费
    2022.11.15 14:02:08
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    如果寒暑假不用上班,这就要看与学校的劳动合同是怎么签订和规定的。寒暑假即使不上班,也应发生活费
    2022.11.13 16:43:59
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  • 关姝律师
    服务地区:上海-上海 137-6460-2609
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    你好,可以看一下你们劳动合同的条款。
    2022.11.13 15:38:51
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 这个需要看您这边的规定的
    2022.11.15 09:18:38
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    这当然肯定是有工资的
    2022.11.15 10:54:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助973096 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    非编制的教师寒暑假也是有工资的。教师的权利之一是按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假,所以在该期限内是有与日常工作期间一致的工资待遇的。
    法律依据:
    中华人民共和国教师法》第七条
    教师享有下列权利:
    (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
    (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
    (三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
    (四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
    (五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
    (六)参加进修或者其他方式的培训。
    2022.11.13 11:58:47
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    要看合同约定的条款,应该是有基本工资发放
    2022.11.13 15:06:10
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学校教师有年休假吗
学校教师有年休假吗
劳动合同纠纷 815
请问合同规定工作满一学期,可以享受寒暑假工资,如果公司不肯支付寒暑假工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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违章判决书怎么交违章
违章判决书怎么交违章
交通违章处理
暑假工人也受劳动法的保护,对吧?工作时间超过8小时,每周不放假。签合同的时候仔细看签约两个月现在工作
暑假工说是长期工的,应当在当事人与用人单位约定的日期,来以货币形式发工资。如果遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日发工资。如果双方约定按周、日、小时发工资
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888 人咨询过
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在学校工作的劳务派遣人员是否享受寒暑假工资待遇
劳务派遣也会享受社会保险待遇,根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险,用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险。
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我在私立幼儿园当班主任,签了一年合同,也是每年有寒暑假工资,现在我只工作了半年,是否还有寒假工资?
你一月份未在该园工作,在二月份发放的寒假工资可能不提供给你。详细询问幼儿园
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我是学校在岗在编的后勤工作人员,能否享受寒暑假待遇
你好,这个情况,还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
全部8个答案 >
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拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
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我想问一下,公司是否应该因为疫情而支付工资。
公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要发适当的生活费;如果公司恢复生产经营的,则按高于当地最低工资
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