我想咨询劳动合同没签方面的事情

更新时间：2022-11-16 11:21:51

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可以主张双倍工资的赔偿的

2022.11.13 11:06:21

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贾正雨律师
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你好，你工作是有满一年吗

2022.11.13 13:21:31

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公司未签订劳动合同，如果不超过一个月，只要及时补签就可以；如果超过一个月，需要从第二个月起每月向劳动者支付双倍的工资，但最多支付不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.11.13 10:18:17

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郭占锁律师
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你好，不签劳动合同是要赔偿双倍工资的

2022.11.13 18:45:28

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蒿伟律师
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您好，未签书面劳动合同，应依法承担支付双倍工资的法律责任。详情可电话联系。

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