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工伤休假期间工资怎么算
更新时间：2022-11-17 10:08:56
问题描述：
工伤休假期间工资怎么算
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李进律师
服务地区：四川-成都
185-8158-1888
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如果员工是休病假的，则病假工资按照不低于当地最低工资标准的80％来计算；
具体标准由公司依法确定；
2022.11.12 23:57:59
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四川漫江律所律师
服务地区：四川-成都
184-8216-6224
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你好，停工留薪期间的工资是按照之前的工资同等计算的。
2022.11.14 09:10:06
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钟贤伟律师
服务地区：四川-成都
185-8373-1631
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按照正常工资结算，现在有什么纠纷
2022.11.14 10:43:55
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邓良川律师
服务地区：四川-成都
151-9660-3309
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你好，平均一年工资标准怎么样呢
2022.11.14 14:49:31
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冯静律师
服务地区：四川-成都
177-6130-8485
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你好这个主要是看工伤鉴定等级
2022.11.14 09:36:16
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张弦律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
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受伤多久了 受伤情况说下
2022.11.13 09:57:01
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四川展新律所律师
服务地区：四川-成都
151-0831-9050
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工伤是停工留薪 什么地方
2022.11.13 09:59:13
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平台法律顾问团队
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545962
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员工工伤休假期间如果休的是病假，则其病假工资按照不低于当地最低工资标准的80％来计算，具体数额则由公司依法确定；如果职工停工留薪的，则按照其原工资水平来计算。
法律依据：
《
工伤保险条例
》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
2022.11.12 22:30:12
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找法网咨询顾问
已帮助
1306234
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好，工伤期间待遇不变
2022.11.12 22:38:41
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四川临龙律师
服务地区：四川-成都
你好，主要看需要休假多久呢
2022.11.13 10:01:21
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四川开邦律师
服务地区：四川-成都
医嘱上怎么的建议时间呢。
2022.11.17 10:08:56
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