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工作了一年多,没签订劳动合同,被辞退赔偿怎么算
更新时间:2022-11-15 10:05:24
问题描述:
工作了一年多,没签订劳动
合同
,被辞退赔偿怎么算
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
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没签劳动合同,你可以要到2倍的工资赔偿,你可以去公司所在地劳动局举报他违法用工。
2022.11.12 14:31:35
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丁书翰律师
服务地区:江苏-南通
153-7170-7007
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从第二个月开始需要支付双倍工资,无故辞退还要加一个月经济补偿金,需要代理请咨询
2022.11.15 10:05:24
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汪亚律师
服务地区:江苏-南京
185-0140-3853
咨询我
可以按照劳动合同法规定,主张经济赔偿金
2022.11.12 15:20:28
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张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好,可以要求公司支付二倍工资差额
2022.11.12 15:22:33
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徐增杯律师
服务地区:江苏-南京
159-5057-7610
咨询我
要求支付二倍工资及违法辞退赔偿金
2022.11.13 06:24:58
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陈荣平律师
服务地区:江苏-南京
180-6124-9947
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可以要求没有签合同的赔偿。
2022.11.12 14:40:07
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南京法律问答顾问
咨询我
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022.11.12 14:09:34
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李华艺律师
服务地区:江苏-南京
你好,没有签订合同要赔偿的
2022.11.12 14:49:27
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张世诚律师
服务地区:江苏-南京
要看你没签订劳动合同的原因。
2022.11.12 15:21:28
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