在单位洗手间摔骨折算工伤吗

更新时间：2022-11-15 12:17:55

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在单位洗手间摔骨折算工伤吗

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您好，属于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2022.11.12 20:55:59

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吴中律师
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您好一般工作场合受伤算作工伤，可要求进行鉴定

2022.11.12 12:37:07

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牛彩红律师
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您好：在工作期间工作地点发生事故属于工伤

2022.11.12 12:11:58

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梁宏刚律师
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再工作时间工作地点发生的属于工伤

2022.11.12 11:48:20

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盈科王雨昕律师
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在工作时间是算作工伤的

2022.11.12 11:24:20

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你好，有事故认定书吗，交警开的话可以的

2022.11.12 11:09:30

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冯继刚律师
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是否签订劳动合同？缴纳社保

2022.11.12 11:22:40

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王小华律师
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算工伤，您跟单位有签署劳动合同吗

2022.11.12 11:32:38

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杨家兴律师
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你好，在工作中受伤可以工伤

2022.11.12 11:55:24

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王晓燕律师
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你好，在单位洗手间摔伤属于工伤的。

2022.11.12 12:34:55

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原江律师
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上班或者在加班的时候上厕所摔伤，算工伤的

2022.11.14 11:24:31

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顾倩律师
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

2022.11.15 12:17:55

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