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拖欠工资,劳动仲裁
更新时间:2022-11-12 10:31:21
问题描述:
拖欠工资,
劳动仲裁
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你好,建议先向
劳动监察
大队投诉,如投诉无法解决问题的,再申请劳动
仲裁
。
2022.11.12 10:22:09
点赞
张小飞律师
服务地区:山西-太原
你好,是的,申请劳动仲裁,对仲裁不服的可以提起诉讼
2022.11.12 10:31:21
点赞
我在今年4月底入职了一所中专学校,6月18日离职,在此期间学校与我未签订任何协议,合同等文件,我也未转正,一直是试用期。4月底到6月以前的工资正常发放,微信转账的,也都有记录。但是6月1日至6月18日的工资到现在一直没有发,金额大概是1300元左右,我询问财务,学校财务说是因为我离职没有提前一个月说明,但是离职时我的直属上级是同意的,并且当时还签订了离职申请。再者说,试用期只需要提前三天说明就可以,我的情况也完全符合。对于这种情况我该怎么办,申请劳动仲裁能成功吗?需要什么手续呢?
2022.11.12 10:37:03
第一,劳动仲裁能不能成功,主要看你的证据是否充分,
第二,需要的,材料,要具体看在太原那个区域,比如小店区,就需要申请书,申请人身份证复印件,证据目录,证据材料。申请书,证据目录,是否固定格式的,小店区对这有要求
2022.11.12 10:45:43
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