老板拖欠工资,上了五个月发了俩个月工资,外加500块,社保不清楚有没有交,劳动合同干了三个多月才给签

更新时间:2022-11-14 10:55:54
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老板拖欠工资,上了五个月发了俩个月工资,外加500块,社保不清楚有没有交,劳动合同干了三个多月才给签
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  • 徐利锋律师
    服务地区:宁夏-银川 139-9531-3191
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    您好,如果发现社保没有缴纳,可以要求公司缴纳社保。社保及工资情况和公司协商不能解决的,可以申请劳动仲裁
    2022.11.14 10:55:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1558542 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果老板拖欠工资达两个月,劳动者能够通过下列方法来维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者依法直接向人民法院请求支付令。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.11.12 02:34:02
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因为拖欠三个月工资所以辞职,而且还要扣押一个月的公司,干了快两年了劳动合同都没签
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板欠我八九个月工资没发,共4万多,快过年了还没给,没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司拖欠工资不给,老是借口拖,到时间了还是不给。没签合同,上了半个多月班。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠我工资已经有两个月了,电话拉黑不接,工资还欠我1540块钱,劳动合同没有签
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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干了半个月辞职了,老板不给发工资,说干到下个月底才给发工资,入职的时候也没有让签劳动合同
您好,未签订劳动合同的,您可以主张要求单位支付经济补偿金,并且不支付你工资的可以向劳动局申请劳动仲裁
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一直拖欠工资,基本是每个月都会拖工资,现在已经三个月工资没发了,最重要的是与老板没有签订劳动合同
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资,主张经济补偿也可以向人社局投诉
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不知道他的身份信息,怎么才能收回他欠的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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如何在网上投诉老板拖欠工人工资的问题
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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雇员是老板的小三,好吗?
你好!可以申请劳动仲裁处理
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拖欠工资,调整后不给
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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您好 。大理最低工资标准是多少一个月
法律分析:最低工资标准是按法定工作日计算的,即8小时/日,40小时/周, 20.83日(计算工资时为 21.75日)/月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第
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我是未成年我在烧烤店干了11天然后没有干了找老板要工作老板说要18号发要和他们统一发但是我有急用我叫
在饭店打工,不想干了,老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条
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请问公司为打工者发放工资是按月发放,那么公司用月工资总数除以当月天数得出的钱数,是否合理。
发工资以月工资÷ 21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定,一个月为 21.75个工作日,按照工作的实际天数发放工资,期间有周六或周日的,应当去除。法律依
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