公司每天上班十二小时算合劳动法吗?

更新时间:2022-11-12 09:56:20
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公司每天上班十二小时算合劳动法吗?
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  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8496-9881
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    你好,这个肯定是不符合劳动法规定的T
    2022.11.12 06:54:52
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  • 范海涛律师
    服务地区:湖南-长沙 193-7417-9330
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    不符合的,可以要求加班费
    2022.11.12 09:16:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1038348 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。
    法律依据:
    《劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条 
    职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第五条 
    因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法
    2022.11.12 00:51:14
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  • 李凤祥律师
    服务地区:湖南-长沙
    这算加班,公司是要支付加班的费用的
    2022.11.12 09:56:20
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