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他只在我家干了九天。突然提出辞职不干了我也交了信息费。现在我不想了，进信息费可以退回来吗？

更新时间：2022-11-16 15:26:06
问题描述：
我请了一个住家阿姨。他只在我家干了九天。突然提出辞职不干了我也交了信息费。现在我不想了，是在帮我找了。进信息费可以退回来吗？
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  • 洪静律师
    洪静律师
    服务地区：上海-上海 173-0186-1583
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    您好 请的住家阿姨 自己提出辞职不做算是违约
    2022.11.12 13:35:22
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
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    信息费是怎么样的一种费用，详细说说
    2022.11.14 11:50:26
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好 需要看您这边的制度的呢
    2022.11.12 10:53:53
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  • 关姝律师
    关姝律师
    服务地区：上海-上海 137-6460-2609
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    你好，可以和中介协商退款。
    2022.11.12 13:42:47
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  • 高昆伦律师
    高昆伦律师
    服务地区：上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    您好，自己提出辞职不算违约
    2022.11.16 15:26:06
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  • 苗伟律师
    苗伟律师
    服务地区：上海-上海 131-6636-6810
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    信息费是交给中介的吗
    2022.11.12 13:46:42
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    员工被迫辞职，若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律等法律规定的过错行为的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2022.11.11 22:16:47
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