我入职交了450块钱伙食费,和面试说的不一样,不想干了,签合同说不退伙食费,请问还能要回来吗

更新时间:2022-11-13 13:39:46
问题描述:
你好,我入职交了450块钱伙食费,说第二个月给我,我现在干了2天,和面试说的不一样,不想干了,签合同说不退伙食费,请问还能要回来吗
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好:1、协商不了,可起诉处理。
    2、建议详咨涉及诸多法律问题, 说明一下实际
    2022.11.13 13:39:46
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    向劳动部门投诉要求返还
    2022.11.11 19:04:12
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你好,入职前跟公司签了一个未满15天不给工资的协议,现在干了六天不想干了可以要到工资嘛
你好,试用期可以提前三天书面通知解除劳动关系,遇到法律纠纷如有需要,可联系本律师处理。
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你好我现在在餐厅当迎宾,从十月一号开始的,我不想干了,我们老板说压的半个月工资没有了。还能要回来吗
可以向原劳动者协商,协商不成,可向法院起诉解决,可以追回,公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工,和员工说明,在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了,收集
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昨天我去一家小公司去面试,回去说我不要这份工作了,合同也签了,他钱不退给我,请问我还能拿到钱吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家酒店做传菜员本来是要干一个月,主管不支付工资,我没有签过什么合同。请问这样能要到工资吗?
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我刚入职半个月还没有签订劳动合同,走就没有什么可以交接的,当天离职老板不同意,请问这个钱我能要回来吗
离职一般要提前向单位提出,待单位安排交接好工作后正式离职,而不是像你这样说走就走,至于单位因为此事扣你工资及金额多少,要看公司是否有相关的规章制度以及是否给单位
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学生寒假工不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请领导请假,请假两天没批,以旷工的名义被解雇。公司明确规定旷工两天视为自离,没有工资。我该怎么办?
【法律分析】:旷工指的是,在没有同用人单位申请请假的情形下,无故不到单位上班的情况,这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。因此用人单位可以做出扣除工资的处
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原来去工厂工作的中介说要补差价。合同里也没有说明工资。现在他违反了账户,说要工作一个月才能拿回钱
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠工资,没有签订劳动合同。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我妹妹于3.5日入职某公司3.30日离职。该公司规定每月20日发放薪资,是否可以直接起诉
处理欠薪问题,可投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。投诉快速但强制力有限,仲裁专业且强制力强,起诉则更具法律效力,但耗时较长。
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还是在职状态,请问怎样维护权益?申请劳动仲裁之前是否需要先向劳动监察大队举报?
可申请劳动仲裁维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动仲裁委员会提交申请书和证据;3.等待仲裁庭通知,参加庭审;4.仲裁裁决后,如对方不履
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