他之前在公司受过十级工伤,这次离职了公司按他工伤前一年在公司的平均工资标准赔偿给他五个的月的一次性伤
更新时间:2022-11-11 15:38:09
问题描述:
我弟今年下半年从公司离职了,他之前在公司受过十级工伤,这次离职了公司按他工伤前一年在公司的平均工资标准赔偿给他五个的月的一次性伤残就业补助金20000元,并签了协议。因为事前他对这方面内容一点也不懂不清楚,其实应按离职前一年的地方政府统筹标准赔付才对,当时他在这个蒙蔽的情况才草率地签了协议,请问这还有驳赢的机会吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询