我的妻子因为厂子的原因，自己辞职了，那她该要离职补偿金吗？

更新时间：2022-11-06 14:22:42

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我的妻子因为厂子的原因，自己辞职了，那她该要离职补偿金吗？

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一般情况下在司法实践中，员工以个人原因提出辞职的，一般不会支持经济补偿金。但是在实务中，如果是公司存在一些苛扣员工工资拖欠工资行为，或者是不为员工缴纳社会保险，让员工在有毒无防护设备。等恶劣生产环境下劳动的。这种情况下法律规定员工享有特别解除权，可无条件与公司解除劳动合同，还可获得经济补偿金。

2022.11.04 15:49:31

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林春光律师
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你好，一般个人原因辞职的没有补偿。

2022.11.04 09:46:39

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边学亮律师
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自己辞职的话，是没法要经济补偿金的

2022.11.04 20:10:01

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辞职理由会影响补偿金。如果劳动者是因个人原因主动辞职的，一般没有补偿金；但如果是因单位具有未足额支付工资、降低劳动条件与其续约等情形而辞职的，有补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.11.03 16:55:27

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肖庆律师
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可以的，经济补偿金等费用都可以要

2022.11.06 14:22:42

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