我是驾驶员开大货车,在医院去治疗也开了证明,说只给待岗工资,考勤工资不算,请问你怎么办!

更新时间:2022-11-03 12:34:10
问题描述:
我是驾驶员开大货车,因眼睛有问题,在医院去治疗也开了证明,只能上白班,以前领导就调整上了白班,现换领导后就调我到另一地方上白夜班两班倒,人家知我眼睛不好只能上白班,退回后本单位就不安排上班,我白班干的好好的,说只给待岗工资,考勤工资不算,我上有老下有小,养不活一家人,请问你怎么办!
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5位律师解答
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,根据你的叙述建议你去劳动监察大队投诉
    2022.11.03 09:29:55
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    你可以要求安排工作并恢复工资待遇
    2022.11.03 10:40:20
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  • 刘俊材博士律师
    服务地区:江西-赣州 136-0797-0148
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    可以解除劳动合同,并要求补偿
    2022.11.03 12:34:10
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  • 郭长敏律师
    服务地区:重庆-重庆 177-8200-7534
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    你好,具体了解下你的情况
    2022.11.03 08:33:23
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    员工不能胜任工作岗位,并且在经过培训之后仍无法胜任工作的,用人单位可以与员工协商调岗,如果协商不成,用人单位可以支付一个月工资,解除劳动合同
    法律依据:
    劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022.11.02 22:54:18
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