你好，请问未与单位签合同、未缴纳社保，公司因撤销岗位辞退我，我去仲裁的话，仲裁请求是什么

更新时间：2022-11-03 12:58:19

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你好，请问未与单位签合同、未缴纳社保，公司因撤销岗位辞退我，我去仲裁的话，仲裁请求是什么

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你好，你可以要求其支付双倍工资差饿的。

2022.11.02 16:11:52

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吴国公律师
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你好，可以起诉索赔，追缴社保P

2022.11.02 10:14:58

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广东凡天律所律师
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你好可以以违法辞退为由仲裁

2022.11.02 09:53:08

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邓立庆律师
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可以要求用工方作出相应赔偿

2022.11.03 12:58:19

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被辞退申请劳动仲裁，在公司辞退后一年内向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2022.11.01 23:31:39

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兰睿律师
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你好，有相关材料吗，证据材料

2022.11.02 00:15:52

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很抱歉，没有，这是我的作业

2022.11.02 00:17:19
知荣律师
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这个情况你工作多长时间没有签订劳动合同呢？

2022.11.02 09:34:08

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工作时间已经超过一年了

2022.11.02 09:39:08
王晓君律师
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仲裁请求是要求公司支付未签劳动合同的双倍工资

2022.11.02 10:05:16

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邓波律师
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你好，具体应结合你的工作时间和辞退证明分析

2022.11.02 10:09:51

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