员工离职财务纠纷

更新时间：2022-10-31 14:36:40

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公司财务纠纷的处理方式是：
1、按公司规章制度中规定的方式处理；
2、内部之间协商处理；
3、协商不成的，向公司住所地的人民法院起诉，由法院主持达成调解协议，或者依法进行裁判。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条
因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。
第九十五条
人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。
第九十六条
调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。
第一百四十八条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。

2022.10.31 13:14:39

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时宪律师
服务地区：安徽-合肥

您好，什么时候离职的，地址在哪。合同签了吗？

2022.10.31 14:36:40

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