劳动合同怎么样才合法

更新时间:2022-10-31 11:34:44
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    劳动合同必须约定以下内容才是合法的:
    1.用人单位的相关信息;
    2.劳动者的身份信息;
    3.劳动合同期限;
    4.工作内容和工作地点;
    5.工作时间和休息休假;
    6.劳动报酬;
    7.社会保险;
    8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
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