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没签合同可以申请双倍赔偿吗
更新时间:2022-10-31 15:48:07
问题描述:
没签
合同
可以申请双倍赔偿吗
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
可以的,是没有问题的,但是最好是得有证据
2022.10.31 11:12:33
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邓浩律师
服务地区:安徽-合肥
151-0560-7816
咨询我
您好,工作多久了呢?是从事什么职业呢?
2022.10.31 10:48:51
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李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
你好,没签合同需要赔偿双倍工资
2022.10.31 10:51:45
点赞
安徽汇吉律所律师
服务地区:安徽-合肥
400-6062-2325
咨询我
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
2022.10.31 15:48:07
点赞
刁民杨律师
服务地区:安徽-合肥
132-7586-5501
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁的
2022.10.31 11:02:25
点赞
刁东律师
服务地区:安徽-合肥
可以申请仲裁要求双倍赔偿
2022.10.31 10:45:41
点赞
章强律师
服务地区:安徽-合肥
没签劳动合同的第一年可以申请双倍赔偿。
2022.10.31 10:46:32
点赞
时宪律师
服务地区:安徽-合肥
你好 工作多久了呢 有没有社保
2022.10.31 10:53:59
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孙乐乐律师
服务地区:安徽-合肥
可以申请的,双倍工资差额主张
2022.10.31 11:00:34
点赞
李校帆律师
服务地区:安徽-合肥
你好,大概是什么情况呢。上班多长时间了
2022.10.31 11:08:50
点赞
余伟律师
服务地区:安徽-合肥
未签订书面劳动合同,可以主张自用工之日起的第二月至第十二个月的双倍工资,但要在诉讼时效内。
2022.10.31 11:12:02
点赞
丁万昌律师
服务地区:安徽-合肥
你好,没签合同可以要双倍工资
2022.10.31 12:09:11
点赞
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