与公司签合同后可以不去吗

更新时间：2022-10-31 09:17:59

问题描述：

与公司签合同后可以不去吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助567371 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

签了劳动合同一般不可以不去上班。如果劳动者不去上班的，会被视作旷工，旷工达到严重程度的，单位可依法解除与劳动者订立的劳动合同；如果劳动者给单位造成损失的，单位还可以要求其赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2022.10.31 09:17:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司签了合同可以不去吗

公司签了合同可以不去吗

应聘签了合同不想去可以吗

你好，按照双方合同约定的处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有失业证就不可以签合同吗

没有失业证就不可以签合同吗

公司不签合同违法吗

公司不签合同违法吗

签了合同。第二天不想去了我可以不去吗

签了合同，如果员工与单位协商一致的，或者单位严重损害员工的合法权益的，员工第二天可以不干了。如果不符合上述情形的，员工需要提前三日通知单位，才可以离职。法律依

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

外省公司备案后可以签订合同吗

外省公司备案后可以签订合同吗

离职两天可以吗？签了合同，不想去

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签合同，工作两天可以直接不去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同，还没上岗可以不去吗？

签了劳动合同应当履行通过劳动的义务，不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同，还没上岗，可以不去吗？

签了劳动合同应当履行通过劳动的义务，不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司喊去签合同，可以不签吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同，可以不去吗

员工上岗后应在合理的时间内签订劳动合同、缴纳保险。没有签订劳动合同.用人单位应从第二个月起.支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系.用人单位还应支付经济补偿（法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为代码，程序员有bug扣工资合法吗？

您好：要看单位是否有规定，协商不成可以到劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在我国试用期适用代通知金吗，怎么规定

试用期不适用代通知金。若被辞退，先确认原因，不能胜任工作则无需支付；若单位违法解除，可保留证据申请劳动仲裁，要求支付违法辞退的赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

目前无病休学怎么办？

建议尽量协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月一天不发50工资合理吗？

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

通辽市，没有劳动合同，主张双倍工资有时间限制吗?

主张未签订劳动合同的双倍工资，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京产假一共是多少天

北京产假规定是：基本产假128天，其中产前可以休假15天，符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假；难产的可增加产假15天；怀孕不满四个月流

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

青岛探亲假是多少天

一、探亲假有多少天 1、探亲假的具体天数如下：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

和月嫂签合同范文

5869人下载

房地产网签合同标准范本

5869人下载

个人租赁签合同通用版范本

5869人下载

买狗签合同范文

5869人下载

刚刚

谢奎和律师

近期帮助 19206 人

美发沙龙变相据退会员费

刚刚

周清智律师

近期帮助 23409 人

追求者在5月20号给女生转账520，这是属于借款还是自愿赠予？

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 45425 人

取保候审快到期了，怎么还没通知我那我之前的取保候审已经过去了

刚刚

仇胜强律师

近期帮助 3624 人

物业不作为导致房屋受损

16秒前

顾春龙律师

近期帮助 2330 人

你好我是做临时工，没有合同，保险上班摔髌骨折，韧带损伤

45秒前

煊为律所律师

近期帮助 1426 人

请问我入股男友的酒馆现在处于装修状态还没有正式营业然后已经分手了请问可以要求归还嘛

2分钟前

黄国凯律师

近期帮助 3074 人

婚姻被污蔑被监视该怎么办

3分钟前

周清智律师

近期帮助 23409 人

其中一份是调解协议，调解协议上明确载明要求每月15日还款3500，还是按两份文书的比例执行分配？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟