不好意思,还想问一下,公司对于她的行为应做如何处分?是否可以开除她?如果能开除她的话,我们还有必要发工资吗?,如果不开除她,有什么其他方法处罚她?

更新时间:2006-01-21 18:48:47
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程晓艳律师
    服务地区:江苏-苏州
    应根据公司的规章制度处罚,如开除了,就不要发工资了
    2006.01.21 18:48:47
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