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临时工工伤赔付
更新时间:2022-10-22 10:21:39
问题描述:
临时工工伤赔付
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13位律师解答
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姜远波律师
服务地区:广东-深圳
133-7771-3505
咨询我
您好,劳动者因工负伤,用人单位应承担相应的责任并为其申请工伤认定
2022.10.21 18:41:00
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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你好 根据你的描述 可以主张赔偿
2022.10.21 18:04:01
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广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
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你好,很高兴为你提供法律咨询服务。
2022.10.22 08:37:47
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
您好,你这边存在劳动关系吗?
2022.10.21 18:10:49
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邓育英律师
服务地区:广东-深圳
188-2522-4101
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临时工陪护有遇到什么纠纷呢?
2022.10.21 21:48:49
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广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
怎么受的伤?现在怎么处理的?
2022.10.22 09:28:49
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陆歆律师
服务地区:广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
只要是工伤,赔付与正式工一样
2022.10.22 09:53:10
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唐泽栋律师
服务地区:广东-深圳
137-1525-4953
咨询我
您好,可以解决,说一下情况
2022.10.21 18:25:32
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胡标新律师
服务地区:广东-深圳
133-1297-9105
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你好,可以要求公司赔偿
2022.10.21 18:15:35
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临时工工伤可以工伤保险赔偿,或由用人单位赔偿。临时工受工伤在法律的保护范围,同等享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。临时工在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害的,可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。法律依据:《
工伤保险条例
》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2022.10.21 17:58:47
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-深圳
看具体的伤情,可以根据鉴定结果做出相应的赔偿A
2022.10.21 18:07:31
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黄健律师
服务地区:广东-深圳
上班几天啊 具体哪里受伤了啊
2022.10.21 18:29:41
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威法律师
服务地区:广东-深圳
你好,根据你描述的是可以索赔
2022.10.22 10:21:39
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