在这种情况下，是否可以要求公司支付经济补偿金和退还服装费？
更新时间：2006-01-19 15:22:51
问题描述：
我公司一名员工在公司工作四个月后被辞退，按照国家规定工作不满一年被辞退需补一个月的经济补偿金，但是因为在与公司签订劳动合同时，针对这一项的条款是工作不满半年就不支付经济补偿金。在这种情况下，这名员工是不是就不能向公司要求支付补偿金呢？另外，在我们到公司工作时，要求我们每人都自己花850元购买了一套公司统一做的工装，当时公司说的是在公司工作满一年之后才退。如果我们没有工作满一年就离开公司，能否要求公司退还这笔服装费用？急盼回复！谢谢！
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