公司突然降低工资,员工应该怎么处理

更新时间:2022-10-11 23:02:20
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公司突然降低工资,员工应该怎么处理
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  • 甄香联律师
    服务地区:广东-佛山 187-0744-4805
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    您好,如果属于“降薪调岗”则视为违法行为,可以劳动仲裁去维护自身权益。
    2022.10.10 09:01:05
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    你好!什么原因降低工资?建议双方先积极沟通。
    2022.10.10 06:50:25
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
    咨询我
    你好,用人单位无故降薪可以要求经济补偿
    2022.10.10 07:39:34
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  • 张稳稳律师
    服务地区:广东-佛山 159-0205-7182
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    你好!降薪可能涉嫌变相辞退,可主张仲裁
    2022.10.10 09:46:29
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  • 威法律师
    服务地区:广东-佛山 188-1839-5165
    咨询我
    你好,根据你描述的情况,可以起诉
    2022.10.10 09:22:48
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  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 137-1428-4517
    咨询我
    你好,岗位有变动吗?可维权
    2022.10.10 07:57:50
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    如果是不合理降薪,可以维权
    2022.10.10 08:50:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助145140 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司随意降低工资是不合法的。用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。

    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2022.10.10 06:19:06
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  • 华然律所律师
    服务地区:广东-佛山
    委托律师帮你做被迫离职处理
    2022.10.10 09:11:55
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,根据你描述的情况,可以起诉
    2022.10.10 09:15:28
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  • 梁兴强律师
    服务地区:广东-佛山
    你好 工资多少降低了多少
    2022.10.10 09:28:16
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  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,有没有正式发工资
    2022.10.10 09:45:24
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    降低工资可以走法律诉讼
    2022.10.10 09:59:40
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-佛山
    可以到劳动监察大队反映
    2022.10.10 10:04:26
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  • 杨丹律师
    服务地区:广东-佛山
    员工是否有签订劳动合同是可以不同意的。
    2022.10.10 10:08:03
    点赞
  • 刘竹松律师
    服务地区:广东-佛山
    可以选择走人,也可以选择继续干,走人的话因为是降低工资了所以要给补偿。
    2022.10.10 11:49:36
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,工作多久了,可以申请的
    2022.10.11 11:37:52
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,无缘无故降薪是可以到劳动局投诉的x
    2022.10.11 18:43:11
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  • 梁慧律师
    服务地区:广东-佛山
    可以申请劳动仲裁,要求公司按原来的工资标准履行劳动合同,如果公司做不到,可以协商一致,解除劳动关系,要求公司给你补偿金
    2022.10.11 23:02:20
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