在企业上班十五年，原公司要倒闭了，要给我按排现在新建的公司，那我还能得到经济补偿吗

更新时间：2022-10-10 16:31:12

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在企业上班十五年，原公司要倒闭了，要给我按排现在新建的公司，那我还能得到经济补偿吗

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主动离职没有经济补偿的，单位如果合理安排新的岗位是符合劳动法的。

2022.10.10 16:13:11

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如果公司倒闭的，应按规定给予员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2022.10.10 00:33:33

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王丽娜律师
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你好，需要看前后两个单位的关系，是否是合并、分立等，才能得知经济补偿金是否可以连续计算。

2022.10.10 09:30:48

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，依法应当支付经济补偿

2022.10.10 16:31:12

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