没签劳动合同可以在建筑工地上班吗？

更新时间：2022-10-09 19:51:53

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没签劳动合同可以在建筑工地上班吗？

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在建筑工地做工没有签劳动合同有可能会被认定为劳务关系而非劳动关系

2022.10.09 19:51:53

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四川漫江律所律师
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你好你是做什么工作呢做临时工还是正式工？

2022.10.09 14:22:24

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四川宪恒律所律师
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可以在建筑工地上班，一般不会签劳动合同。

2022.10.09 14:31:47

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1. 建筑工地的劳动者即使没有签订劳动合同，也可以通过其他方式证明劳动关系的存在。这些方式包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、带有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单或者老板签字的其他书面材料。
2. 即便没有签订劳动合同，劳动者与用人单位之间的劳动关系仍然成立。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同样，如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，也需从应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.10.09 14:05:46

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你工作多久了没有签劳动合同

2022.10.09 14:45:44

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李进律师
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你好，没签合同的可以主张双倍工资

2022.10.09 14:19:04

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周刚律师
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你年龄多大，跟你签了劳务合同了吗

2022.10.09 14:30:54

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邓良川律师
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你好，这个问题你只有问问用人单位了

2022.10.09 15:50:22

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