交社保没签劳动合同能拿双倍工资吗

更新时间：2022-10-09 16:02:19

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交社保没签劳动合同能拿双倍工资吗

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你好，如果有人单位没有签劳动合同，属于违法行为，员工可以劳动仲裁主张双倍工资

2022.10.09 14:28:27

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詹诚律师
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您好，大概多久没签，一般的话正常是可以申请2N的

2022.10.09 14:19:44

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韩佩霞律师
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你好是未签劳动合同多久了可以为你详细分析

2022.10.09 14:19:54

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江苏创策律所律师
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如果没有签劳动合同是可以仲裁双倍工资的。

2022.10.09 14:19:29

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朱继柱律师
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可以的，工作多久，工资多少

2022.10.09 14:16:20

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.10.09 14:05:31

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保航法务律师
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您好，请问工作多久了，超过一年没

2022.10.09 14:31:29

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马政鹏律师
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交社保没签劳动合同能拿双倍工资

2022.10.09 14:37:56

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李世英律师
服务地区：江苏-苏州

您好，没签劳动合同可以要求二倍工资

2022.10.09 16:02:19

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