被公司辞退员工怎么可以维护自己权益

更新时间：2022-10-27 10:55:02

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被公司辞退员工怎么可以维护自己权益

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吴丁亚律师
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您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.10.09 15:26:13

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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你好，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、违法解除劳动合同赔偿金。

2022.10.09 11:49:53

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

2022.10.09 12:44:12

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王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777

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你好，收集证据，提起劳动仲裁即可，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

2022.10.10 15:27:11

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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可以收集公司辞退的证据，申请仲裁要求公司支付赔偿金

2022.10.09 11:45:20

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韩翔律师
服务地区：北京-北京 153-1345-1109

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要看您的诉求和证据，建议沟通下具体情况，进一步分析

2022.10.09 13:43:29

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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你好，公司辞退的话可以搜集证据申请仲裁主张赔偿。

2022.10.10 09:15:19

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信金国律师
服务地区：北京-北京 186-1169-5580

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您好，违法辞退可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。

2022.10.11 18:04:16

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牛彩红律师
服务地区：北京-北京 138-0117-6013

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您好：您有劳动合同吗？怎么样可以帮助您呢

2022.10.09 13:03:45

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可按照辞退维护权益进行解答处理

2022.10.09 13:39:24

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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

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你好，可以仲裁，也可以委托律师

2022.10.27 10:55:02

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以的，劳动监察大队投诉

2022.10.09 15:47:58

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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你好现在处理了吗怎么沟通

2022.10.09 11:45:09

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刘思佳律师
服务地区：北京-北京 136-8300-7332

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您好，您可以申请劳动仲裁

2022.10.09 11:47:11

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找法网咨询顾问
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疫情期间无故被公司辞退，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商赔偿金；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.10.09 11:41:21

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原江律师
服务地区：北京-北京

需要看公司的理由是否正当，如果有正当理由并且员工违反了管理规定的话，那就可能比较麻烦点。如果公司无辜辞退，那就可以要求赔偿

2022.10.09 11:46:08

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好！有合同吗，社保，工资流水

2022.10.09 11:46:37

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北京濬远律师
服务地区：北京-北京

可以依照到仲裁委员会申请仲裁处理。

2022.10.09 11:49:15

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，建议保留相关证据，可以申请劳动仲裁进行维权。

2022.10.09 11:53:42

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王意律师
服务地区：北京-北京

您好，你是由劳动纠纷需要咨询么

2022.10.09 12:02:37

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文香香律师
服务地区：北京-北京

您好，您这边可以去申请劳动仲裁

2022.10.09 16:04:15

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胡克丽律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁进行维权。

2022.10.09 19:45:20

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